高度重视 精心组织

2023年是陕历博发展历史的一个重要机遇期，适逢陕历博秦汉馆大力建设，需要一批有事业心、有责任感、有专业能力、有创新精神和扎实作风的优秀人才助力博物馆高质量发展。馆党委高度重视新入职职工的培养和教育，制定培训方案，积极调动资源，副馆长朱铭出席开班和结业仪式。朱铭对新员工提出快速转变角色，适应博物馆工作环境；保持谦逊态度，主动学习提高自身本领；树立良好意识，养成良好工作作风等要求。

新入职培训开班式

新入职培训结业式

形式多样 内容丰富

本次培训采用专家授课+视频学习+现场教学+青年骨干分享交流的形式开展，全方位提高新入职职工思想认知、团队精神和业务技能。一方面，通过深入学习习近平总书记关于文物工作的指示批示精神，了解博物馆行业相关法律法规，强化博物馆职业道德教育；另一方面，通过相关部门负责人授课、青年骨干工作经验分享交流，全面了解馆情馆貌，培养职工爱岗敬业的职业精神和遵章守纪的作风意识。最后，通过实地参观学习，增强对陕西文博和考古事业发展现状的认识，拓宽新入职员工的思维和眼界。

人力资源部主任许晨授课

科研规划部主任杨效俊授课

藏品管理部主任贺达炘授课

纪监审计室副主任王洪授课

陕西考古博物馆参观学习

秦汉馆现场学习

展厅现场教学

青年业务骨干分享交流

视频学习

严格管理 效果良好

为保证课程效果，本次培训分了两个小组，设立小组长配合工作人员进行全程跟踪管理，保证培训有序进行。培训期间，所有学员能够严格遵守培训规定，保有较好的热情、专注度和配合度，保证了培训的顺利开展和良好效果。在培训结束时，为进一步完善和改进培训工作，通过发放问卷的形式了解学员对培训的满意度，学员整体满意度较高。

小组长领学

小组长领学

培训调查问卷

砥砺奋斗 不负青春

培训最后，组织开展新招录员工见面会，馆领导班子对新入职员工表示了热烈欢迎和殷切希望，期望新员工能够尽快融入和适应新的环境和身份，在未来的道路上找准定位和方向，不断学习、独立思考、勇于担当、洁身自好，肩负起推动博物馆发展的重任，与博物馆共同成长。

新招录员工见面会

党委书记、馆长侯宁彬寄语新员工：希望新入职员工能够牢固树立规矩意识、大局意识、岗位意识和服务意识，对事业保持敬畏、严谨和热情的态度，在未来能够健康成长、快乐工作、自由生活。

副馆长庞雅妮寄语新员工：希望新员工能够始终保持学习的热情，树立终身学习的态度，在面对困难时能够勇于担当、主动沟通，实现个人与博物馆的共同成长。

副馆长魏成广寄语新员工：希望新员工在未来工作中能够树立感恩意识、学习意识、团队意识和服务意识，不断提升自身的综合素质和能力。

副馆长朱铭寄语新员工：希望新员工珍惜工作，在工作中保持初心和热情，快速转变身份角色，积极参与到各项工作中去，不断的提升个人能力，实现个人的价值。

副馆长步雁寄语新员工：希望新员工能够扣好人生的第一颗纽扣，合理规划个人发展，对标优秀提升自我，将个人发展融入博物馆发展之中，在团队中茁壮成长。

驰而不息 奋斗不止

陕历博将以秦汉馆建设和中国特色世界一流博物馆建设为契机，狠抓人才队伍建设，加大干部职工培训力度，以陕博青年学术论坛等为抓手，坚持分级分类、全面覆盖、按需施教、务求实效的原则，不断创新方式方法，有计划、有步骤地开展职工培训工作，确保培训的系统性、持续性、针对性、有效性，着力打造一支立场坚定、忠诚担当、干净务实、能力突出的干部队伍。